Предимства на Етичния кодекс в организациите

Наличието на здрав етичен кодекс за вашия бизнес или организация не е просто добра идея от морална гледна точка. Той също така ви помага да изградите доверие и доверие сред заинтересованите страни и подобрите цялостната ви марка.

Добрата етика подпомага продажбите

Независимо от това, което продавате, вие сте в бизнеса да печелите пари. Вероятно най-голямото предимство за това да се спазва етичен кодекс е, че добрата етика е от значение за вашите клиенти. Потребителите са по-склонни да купуват и да остават лоялни към компаниите, които смятат, че могат да им се доверят. Ето защо трябва да създавате и популяризирате етична организация. И помага да се етикетират тези етични принципи за всеки, който е във и извън вашата компания, за да ги види и разбере.

Всеки се придържа към същите правила

Не е ли чудесно, когато всеки знае какво се очаква от тях? От самия връх на компанията, хората, които седят в изпълнителния апартамент, до най-ниския член на екипа, когато вашата организация има писмен етичен кодекс, всеки може да работи от същия наръчник. Това важи и за изпълнителите и консултантите. Етичният кодекс подкрепя вашата цялостна мисия и ви помага да определите коя сте като компания.

Технологичният гигант Apple има ясно определени принципи на етично поведение, основани на честност, уважение, конфиденциалност и спазване. Компанията обещава да провежда „бизнес етично, честно и в пълно съответствие с приложимите закони и подзаконови актове“. Нейният писмен етичен кодекс означава, че не само всички служители и партньори на Apple трябва да се държат по определен начин - външни заинтересовани страни го очакват.

Говорейки истината на власт

Когато имате документирани правила за поведение, вашите служители ще бъдат по-склонни да докладват всякакви етични странични стъпки пред вас или вашия отдел по човешки ресурси. Искате да чуете новини - дори и да е лошо - така че да можете да разрешите проблемите, преди някой да направи дълготрайна вреда на вашата организация. Твърденото лошо поведение на Харви Вайнщайн остава непокътнато от години, но в крайна сметка води до неговото падане и това, което е оказало драматично и негативно влияние върху компанията, която той е основал заедно с брат си: Мирамакс.

Утвърждаване на социалната отговорност

В най-добрия сценарий доброто, което правите като организация със здрави етични принципи, може да се отрази отвъд просто продажбите и печалбите и крайните резултати. Когато поведете добър пример, други могат да го последват. Така че, когато декларирате, че част от вашия етичен кодекс за поведение е да се върнете на общността, можете да накарате колелата да се движат, за много други да направят същото. Еха!

Отчетност и прибягване

Какво се случва, когато вашият етичен кодекс на най-добрите намерения се игнорира? Има последствия. Наличието на писмена документация за поведението на хората в организацията означава, че когато те не се измерват, можете да ги отхвърлите по причина. Това означава, че когато сътрудникът се чувства, че правилата не се спазват, той или тя има правно средство за обжалване. Поставянето му в писмен вид го прави истински. Какво ще включите в своя етичен кодекс за поведение?

Препоръчано

Най-големият недостатък на едноличния търговец
2019
Как да закупите най-евтината застраховка за инвалидност
2019
Как да купим Facebook реклама
2019