1099 служители имат право да работят в бизнес?

Битката за класифициране на работниците, така че техните заплати могат да бъдат докладвани на 1099 повдига ежедневно. То има значителни последствия както за работодателя, така и за служителя. Основният стимул за работодателя е намалените разходи за приравняване на удържаните данъци за социално осигуряване. Стимулът да се брои като служител е силен поради същото увеличаване на тежестта върху независимия изпълнител и възможността за получаване на обезщетения като служител. Когато 1099 служители изпълняват задълженията си, невинаги е от значение за техния статут. Съществуват обстоятелства, които позволяват на независими изпълнители да работят в рамките на даден бизнес.

значение

Шест процента е разликата за започване. Един служител, считано от 2010 г., е платил ефективна социалноосигурителна ставка от 4, 2%. Един независим изпълнител е платил 10, 4% за същия период. Това е известно като данък върху самостоятелната заетост. В допълнение, 1099 служител е без безработица или защита за инвалидност. Цената на независимостта може и да не си струва ползите.

Фактори, които участват

Правилата определят дали някой е служител или независим изпълнител. Можете да продължите с процес за искане на писмо за решение от Службата за вътрешни приходи, използвайки формуляр SS-8. Започвайки с начина, по който човекът дойде да работи с вас, условията на заетост са по-подходящи за определянето на статут на 1099 служители, отколкото на мястото.

Общоправни и задължителни служители

Първият въпрос при определяне на статута на работника е методът, чрез който лицето е било получено. Ако той отговори на обявата за работа и попълни заявление за работа, той може да е служител, а не 1099 служители. Служител на правораздавателния орган е този, чиито работни дейности и методи се контролират, чиито разходи се възстановяват и които могат или не могат да получат обезщетения. Някои хора могат да отговорят на теста за независим изпълнител от отношения, но все пак да се считат за служители по закон. Те включват някои шофьори за доставка, застрахователни агенти, продаващи предимно за една компания и пътуващи продажби, които работят изключително от ваше име.

Законови неработници

Законът също така предвижда обстоятелства, при които никога не съществува взаимоотношение между работник и работодател по категория работа и всички лица са 1099 служители. Това са лицензирани агенти по недвижими имоти и директни продавачи. За да се отговори на тези изисквания, всички плащания трябва да са свързани с продукцията или производството независимо от отработените часове и има писмен договор, предвиждащ тяхното третиране като независим.

Месторабота

Където се извършва работата е по-малко подходящо от останалата част от връзката. Много лекари са независими изпълнители и работят в болници и клиники. Терапевтите, адвокатите и независимите търговски представители работят в бизнеса, от когото получават плащания. Малък бизнес, който предоставя всички необходими ресурси за работа и контролира дейностите, вероятно няма да успее при теста на независимия изпълнител, необходим за създаване на 1099 служители.

Последствия

Ако класифицирате някой като служител, който не е служител без разумна основа, можете да бъдете подведен под отговорност за заплащането на данъците върху труда и санкциите за целия период на класификация. Ако можете да убедите IRS, че сте имали разумна основа за класификацията, може да не се наложи да заплащате данъците, дори и да отхвърлят класификацията ви. Служителите могат да обжалват лечението си като независими изпълнители без ваше знание или съгласие чрез подаване на иск за сумите, които е трябвало да бъдат приспаднати.

Препоръчано

Как да поканите хора на Facebook събитие като бизнес
2019
Мога ли все още да използвам дебитната си карта Visa, след като я извиках като изгубен или откраднат?
2019
Как да направите името си на първо място в уеб търсенията
2019