Как да изчислим заплатите и работното време на OSHA

В края на годината Законът за професионална безопасност и здраве на САЩ изисква от предприятията да представят средния брой часове, изработени от служителите, на страницата с обобщени данни в своите доклади. Също така се изисква да изчислите честотата на заболяванията и заболяванията, като и двете се изчисляват на формуляр 300А. OSHA използва данни от Бюрото по трудова статистика, за да направи сравнения по отношение на данните за безопасността на работното място на всяко дружество на други работни места, които са общи за размера и индустрията.

Работни часове

1.

Добавете общия брой на служителите, които вашият бизнес е платил във всички периоди на заплащане през годината. Това включва всички служители на пълно работно време, на непълен работен ден, на временни служители, на сезонни работници, на заплата и на почасово. Пребройте броя на периодите на заплащане, които вашият бизнес е имал през годината. Включете периодите на плащане, в които нямате служители.

2.

Разделете броя на служителите на броя на периодите на заплащане. Кръгнете отговора на следващото най-голямо цяло число. Това е средногодишният брой на служителите. Въведете този отговор в горния ред на работния лист по избор на инструкциите за Form 300A.

3.

Въведете броя на работните часове, които един служител на пълен работен ден е работил през годината на следващия ред. Умножете броя на служителите на пълен работен ден с този номер и въведете номера на следващия ред, който е отбелязан с „Това е броят на отработените часове на пълен работен ден“.

4.

Добавете броя на извънредните часове и броя на отработените часове от непълно работно време, временни и сезонни работници. Въведете този номер в следващия ред. Добавете го към броя на работните часове на пълно работно време и отговора на следващото най-голямо цяло число. Напишете номера в последното празно място. Това са общите часове, изработени от всички служители през последната година.

Заплатите

1.

Добавете годишните заплати на всички наети служители заедно, за да получите общата сума, изплатена през годината за наетите служители. За да се изчисли средната заплата, разделете сумата на броя на наетите служители.

2.

Всяка почасова заплата на непълно работно време, сезонен и временен работник се добавя за цялата изплатена почасова заплата. Разделете броя на служителите на непълно работно време, сезонните и временните служители, които сте платили през годината. Това е средната почасова заплата, която сте платили през годината. Умножете резултата с броя на отработените часове от сезонни, временни и сезонни служители, за да получите средната заплата, която сте платили на тези работници през годината.

3.

Добавете процент на извънреден труд на всеки служител, след това го разделете с броя на служителите, които са работили извънредно, за да определите средната заплата за извънреден труд. Разделете сумата на броя на служителите, които са работили извънредно през годината, за да получат средното заплащане за извънреден труд на служителите.

Необходими неща

  • Форма 300A Инструкции

Бакшиш

  • Не включвайте ваканция, отпуск по болест, платен отпуск или друго работно време, за което служителите са били платени в изчисленията си.

Препоръчано