Как IRS отказва наказание за данък върху заплатите

IRS преследва по-агресивно събирането на наказателни санкции за заплати, отколкото санкциите за повечето други данъци, тъй като частта от тези данъци на служителите представлява доверителен фонд - събира се от работодателите и се държи в доверие за правителството. Работодателят може да има основателни причини, поради които не е бил в състояние да плати навреме тези данъци. Службата за данъчно облагане ще разгледа възможността за отказ или намаляване на санкциите, ако работодателят може да направи неоспорим случай за намаляване или премахване на тези санкции.

Разумна причина

Разумната причина обикновено означава, че работодателят не е бил в състояние да изпрати данъци поради обстоятелства извън нейния контрол. Такива обстоятелства могат да бъдат причинени от смърт в семейството, сериозно заболяване на работодателя или от близък член на семейството, неизбежно пътуване извън дома близо до времето, през което се дължат данъци, или прекъсване на дейността поради пожар, случайна загуба на документи или природно бедствие. Писмо с искане за намаляване на емисиите трябва да включва описание и обстоятелства на проблема, как проблемът е попречил на работодателя да изпрати данъците, как работодателят се е занимавал с други делови и лични дела през периода, каквито и да са неуспешни опити от страна на работодателя да спази и колко бързо е извършила са действали, за да се съобразят, след като проблемът бъде решен.

Законови изключения и административни освобождавания

Нормативните изключения обикновено са резултат от внезапна или драматична промяна в законите и подзаконовите актове, промените със задна дата, които уреждат изчисляването или внасянето на данъци върху заплатите или объркването относно значението на новата разпоредба или нейното спазване. В писмото за искане трябва ясно да се посочи как промяната е предизвикала проблемите, какво е направил работодателят, за да получи разбиране или как се е опитал да спазва добросъвестно. Службата за данъчно облагане може да предостави административен отказ на всеки работодател, който поиска, ако услугата признае, че промените с обратна сила, новото законодателство, забавянето в изпращането на формуляри на работодателите или липсата на навременни указания от страна на данъчните служби създават объркване за значителен брой работодатели в подобни ситуации, В този случай просто заявявайки, че проблемът е причинен от промяната, новият регламент или забавянето може да е достатъчно, за да бъде отменено наказанието.

Корекция на грешки в услугата

Ако данъчните служби предоставят неправилни или непълни писмени или устни насоки, или ако работодателят се е позовал на погрешен съвет от квалифициран данъчен съветник, напишете писмо, в което се посочват насоките или съветите и как зависимостта е причинила неспазването. Работодателят трябва да предостави документация - копие от писмените указания или доказателство за телефонно обаждане до IRS и бележки по обаждането в случай на устен съвет. Ако грешката се дължи на погрешен съвет от страна на данъчен ръководител, помолете го да предостави писмено съвета си, за да изпрати с писмото. Повечето уважавани специалисти ще признаят грешката и ще предоставят писмено изявление. Ако не го направи, незабавно сменете съставителите и включете тази информация в писмото.

Платете данъците и санкциите

Преди да поиска отказ или намаляване на наказанието, IRS обикновено изисква работодателят да заплати всички данъци и наказания за заплати. Службата рядко ще обмисли отказ, докато работодателят не спазва изискванията. Ако работодателят поиска отстъпване, без първо да заплати наложената санкция и искането е отказано, забавянето на плащането може да доведе до допълнителни наказания. Лихвите за просрочени плащания и глобите също ще се увеличат.

Препоръчано