Значение на безопасността на служителите
Безопасността на служителите трябва да има огромно значение за всяка компания. На първо място, всеки служител има право да работи в безопасна и здравословна среда. Никой служител - или техните семейства - не трябва да страдат поради опасности, които могат да бъдат избегнати на работното място. Създавайки безопасно и здраво работно място, компаниите също се защитават.
Задържане на служители
Една опасна среда вероятно ще накара работниците да се чувстват неоценени. Например, ако фирмата осигурява неадекватно обучение за работа с машини, позволява на непълнолетни да използват тежка техника или не прилага кодекс за безопасност, работниците вероятно ще чувстват, че компанията не се интересува от тяхното благосъстояние. Това може да накара работниците да се чувстват по-малко лоялни към компанията и да намерят работа с компании, които по-добре се грижат за своите служители. По-малко работници вероятно ще кандидатстват за работа с компанията, а най-квалифицираните работници вероятно ще търсят работа на друго място. Правилното обучение ще помогне на служителите да се чувстват добре за работата си в компанията.
Фирмени финанси
Една компания може да се сблъска със сериозни финансови проблеми, ако служител се оплаче от опасност на работното място или в резултат на нараняване. Федералният закон за безопасност и здраве при работа (OSHA) изисква от всички работодатели да следват специфични насоки при създаването на безопасни работни места. Неспазването на правилата на OSHA може да доведе до сериозни правни и финансови проблеми. Поддържането на безопасното място на работното място включва финансова инвестиция, но инвестицията ще се изплати, като се гарантира, че фирмата избягва съдебни дела и плащания по сетълмента. По-нова компания, или една, която се занимава с тежък съдебен процес, може да не разполага със средства за продължаване на дейността, ако попада в такива финансови проблеми. Освен това, поддържането на здрави служители е здравословно, като се избягват по-високите застрахователни премии, които работодателят може да субсидира.
Производителност на компанията
Здравите служители, които се чувстват сигурни и комфортни в работната си среда, ще работят по-продуктивно от служители, които са наранени или болни на работното място. Определянето на опасностите на работното място ще помогне на служителите да работят по най-добрия начин през всеки работен ден, вместо да отделят време, за да се лекуват от нараняване или заболяване. Това важи както за офисните работници, така и за тези, които работят в традиционно считани за по-опасни работни места, тъй като заседанието за дълъг период от време всеки ден може да причини опасни здравословни нарушения. Служителите в офиса, които се насърчават да правят кратки почивки през деня, за да се движат, могат да се почувстват по-добре, да се радват на далеч по-добри дългосрочни ползи за здравето и да постигнат повече от работниците, които остават на бюрата си.
Репутация на компанията
Една компания бързо ще развие репутация като небрежна, ако позволява на служителите да работят сред предотвратими опасности. Клиентите на компанията, конкурентите и широката общественост вероятно ще възприемат компанията като непрофесионална, ако научат за безопасността на компанията. В резултат на това по-малко хора могат да купуват стоки или услуги от компанията, а компанията може да има по-трудно време да си осигури заеми, от които може да се нуждае.