Значение на формирането на връзките на работното място
Колегите прекарват много време заедно, особено в екипна среда. За служителите е неизбежно да развият личните си взаимоотношения в допълнение към официалните си взаимоотношения с колегите си. Връзките на работното място могат да бъдат добри неща за бизнеса по различни начини, а собствениците на малки предприятия, които осъзнават важността на формирането на взаимоотношения на работното място, са по-добре подготвени за разработване на високоефективни екипи.
Екипна кохезия
Екипната сплотеност зависи от зрели и професионални взаимоотношения. Хората са склонни да функционират по-гладко заедно, когато има личен компонент в тяхната връзка. Служителите могат да задържат в групови дискусии с хора, с които не са запознати; добри идеи и позитивни конфликти могат да бъдат задушени в интерес на учтивост и професионализъм.
Дейностите за изграждане на екип, споделеният опит след работа и успехите при решаването на проблеми могат да допринесат за сближаването на екипа, за укрепване на връзките на работното място в процеса.
Психологически фактори
Хората имат психологическа нужда да бъдат приети като част от групата или да чувстват чувство за социална принадлежност. Връзките на работното място могат да обогатят опита на служителите на работното място, като удовлетворяват техните психологически нужди за принадлежност. Служителите, които се борят да създават лични взаимоотношения с колегите си, могат да намерят своя морален дух на работа и вероятно е по-вероятно да напуснат работа, отколкото служителите, които с нетърпение очакват да видят приятели всеки ден.
Социален живот
Служителите на пълно работно време прекарват голяма част от живота си на работа и могат да видят своите колеги по-често, отколкото лични приятели или членове на семейството. Без да се формират лични взаимоотношения на работното си място, служителите могат да срещнат трудности при намирането на приятели в домашния си живот. Поради това е важно да се смеси малко с домашен и професионален живот, за да се развият трайни лични приятелства с колеги. Настоящите колеги могат да формират лични взаимоотношения, които продължават години след приключването на официалните работни взаимоотношения на служителите.
Лична подкрепа
Работният живот не винаги дава положителен опит и служителите могат да се окажат нуждаещи се от други, за да ги подкрепят по време на стресиращи или обезкуражаващи време на работа. Служителите, които създават лични отношения по време на работа, е по-вероятно да се възстановят бързо от неща като отрицателни оценки за работата или клюки около офиса.
Също така е хубаво да има хора на ваша страна, за да отпразнуват победи, свързани с работата, като повишения и повишения на заплатите. Постиженията на работното място могат да се превърнат в незабравими преживявания с група приятели на ваша страна. Дори рождените дни, прекарани на работа, могат да станат запомнящи се събития с добри приятели до вас.