Мога ли да получа безработица, ако съм уволнен и работодателят ми не се харесва?

Много от ищците за безработица не осъзнават, че не могат да получат обезщетения за безработица, ако са уволнени от работа. Регламентите се различават в зависимост от държавата, но ако работодателят може да докаже, че те уволнява по причини, свързани с вас, държавата ще отхвърли искането ви. Единствената пропуск в тази система се случва, ако работодателят откаже да протестира срещу вашето искане или не може да предостави достатъчно доказателства, че сте уволнени. В този момент все още можете да получавате обезщетения.

Право на изплащане

Обезщетения за безработица за тези, които са безработни без тяхна вина. Това означава, че трябва да бъдете прекратен поради причини, които са извън вашия контрол, или сте доброволно напуснали поради причини, свързани с вашия работодател. Ако сте уволнен, това означава, че сте били пуснати поради собствените си действия. Следователно, не можете да събирате безработица.

Отговорност на работодателя

Някои заявители знаят, че не отговарят на условията за обезщетения, защото са уволнени, но въпреки това кандидатстват за безработица. За да потвърдите причината за разделяне на работата, държавата ще се свърже с вашия бивш работодател в дните след като подадете иск. Работодателят има всички основания да каже на държавата, че сте уволнен. Държавата таксува на всеки бизнес и организация данък върху заплатите въз основа на размера на ведомостта и броя на бившите му служители, които са събирали безработица. Колкото повече работодатели имат, толкова повече плащат данъците.

Протести на работодателите

Процесът варира в зависимост от държавата, но повечето започват с писмо до работодателя. Това дава на работодателя определен брой дни, за да протестира срещу иска. Тежестта на доказване, че сте уволнен, се носи от работодателя и това е неговата възможност да отговорят с доказателства, че сте уволнен по причини, свързани с вашите действия, като напр. Ако работодателят не отговори на първоначалния контакт от държавата в предвиденото време, държавата обикновено одобрява Вашето искане.

Обжалване от работодателя

Някои държави предлагат на работодателите още един шанс да имат думата за искането за безработица. Ако искът е одобрен, работодателят получава уведомление и има възможност да подаде жалба. Този процес също има дата на изтичане. Ако работодателят обжалва вашето искане, държавата провежда изслушване, на което и двете страни могат да представят доказателства пред съдия по административно право. Работодателят все още трябва да докаже, че сте уволнени, за да ви се откажат ползите. Ако работодателят не обжалва одобрен иск или не спечели жалбата, получавате обезщетения.