управление на служителите

10 Примери за това как да се повиши ниския морал на служителите

Ниският морален дух на служителите е вреден за работната среда, така че е от съществено значение работодателите да реагират на него веднага щом го признаят. Ниският морал може да накара служителите да се чувстват толкова откъснати от фирмите, за които работят, че губят интерес към работа, стават по-малко продуктивни и са по-малко инвестирани в растежа на бизнеса и собственото си лично и професионално развитие. Когато моралът на служителите е нисък, има няколко начина, по които работодателите могат да осигурят на служителите си необходимия им тласък. 1. Разберете какво причинява нисък морален ду

10 въпроса Всеки мениджър трябва да може да отговаря за своите служители

Мениджърите прекарват най-малко една трета от времето си със служители. Те предоставят насоки, обучение и обучение, както и наблюдение и оценка на работата на служителите им. Следователно, взаимоотношенията между мениджър-подчинен или работодател-работник се развиват по време на естествения процес на съвместна работ

10 Принципи за развитие на персонала

Ако някога е имало концепция, която осигурява печелившо решение за вас и вашите служители, това е идеята за включване на развитието на персонала във вашия цялостен бизнес план. Чрез използване на основните принципи на развитие на персонала, вие увеличавате степента на задържане, защото имате доволни служители, което ви

10 Въпроси за интервю за администрацията по ТРЗ

Кандидатите, които интервюират за ролята си в администрацията за заплати, трябва задълбочено да разберат различните отговорности на длъжността: записване и публикуване на данни за работното време и заплати за служителите; гарантиране на точна информация за заплатите и заплащане на служителите навреме; преразглеждане на времеви листи, изчисляване на заплатите, съгласуване на несъответствията и обработка на информацията в системата за заплати. Въпросите за интервюто трябва да се фокусират върху уменията на кандидата в тези области, както и върху личните работни навици и способността да се справят

10 признака на некомпетентно управление

Признаците за некомпетентност на ръководството включват намаляващи печалби, недостатъчен качествен контрол и високи нива на обороти. Некомпетентността на ръководството е от значение за всички заинтересовани страни, тъй като проблемите с изпълнението могат да доведат до съкращения, което е лоша новина за служителите и до по-ниски цени на акциите за публичните компании, което е лоша новина за инвеститорите. Намаляване на печалбите Ясен знак за некомпетентно управление е намаляването на печалбите, което може да се дължи на спада на приходите, увеличаване на разходите или комбинация. Продажбите оби

10 неща, които трябва да се избягват по време на управлението на проекти

Ролята на ръководител на проекта е да завърши проекта в срок и в рамките на бюджета. Много проблеми могат да възникнат по време на жизнения цикъл на проекта, като например недостиг на наличности, промени в персонала или природни бедствия. Изграждането на солиден план, основаващ се на принципите за добро управление на проекта и защита от потенциални капани, може да минимизира проблемите и да поддържа проекта ви гладен. Ето 10 неща

10 Видове интервюирани

Интервюирането на кандидатите за работа изисква повече от проверка дали те отговарят на минималните квалификации. Трябва да определите вида на лицето, което всеки интервюиран трябва да осигури, за да сте сигурни, че вашият окончателен избор е най-добрият избор. Ако не успеете да изберете правилния човек, това може да доведе до проблеми, така че използвайте интервюто, за да разкриете истинската личност на интервюирания. приказлив По принцип желанието да се разкрие всичко е д

Как да направите 1099 за служител

Данъците за договорно наети служители работят по различен начин от данъците за служител на пълен работен ден. Служител по договора не попълва W-2 и не е необходимо да удържате данъци от плащанията, които правите на работник на договор. Ще трябва да попълните формуляр 1099-MISC за служителя, ако му плащате $ 600 или повече през годината, според IRS. За да завършите 1099-MISC, ще ви е необходима личната информация на служите

1099 служители имат право да работят в бизнес?

Битката за класифициране на работниците, така че техните заплати могат да бъдат докладвани на 1099 повдига ежедневно. То има значителни последствия както за работодателя, така и за служителя. Основният стимул за работодателя е намалените разходи за приравняване на удържаните данъци за социално осигуряване. Стимулът да се брои като служител е си

Какво е 1099 работа?

А 1099 работа е работа, която се извършва от самостоятелно нает изпълнител или бизнес собственик, за разлика от един от вашите служители. Формулярът 1099 е формулярът за вътрешни приходи, който попълвате за лицето, което извършва работата. Означава колко пари са платени за услугата. Вие не носите отговорност за приспадане на данъци или плащане в социално осигуряване, Medicaid или други задължителни удръжки. От вас се изисква

Какво е 1099-R изключение за ранното разпространение?

Формулярът за вътрешна данъчна служба 1099-R съобщава за разпределения от пенсионни и пенсионни планове на IRS, държавната данъчна агенция и служителя, който получава средствата по плана. 1099-R се издава от администратора на плана за пенсиониране на малкия ви бизнес, но идентифицира какво се квалифицира като изключения за ранно разпр

10-часови работни дни и психични проблеми на служителите

Проблемите на психичното здраве и разстройствата са широко разпространени в Съединените щати. Националният институт по психично здраве оценява, че към 2011 г. приблизително 26% от възрастните американци страдат от някакво психично заболяване. Дългите часове на работа могат да усложнят тези проблеми, като добавят допълнителен стрес и умора, като в същото време отнемат семейството или свободното време. Всичко това може да повлияе както на

Трикове за Windows Movie Maker 2011

Windows Live Movie Maker 2011 е най-новата версия на безплатния пакет за редактиране на видео на Microsoft, който можете да изтеглите от explore.live.com. Софтуерът носи със себе си опростен интерфейс, поддръжка на аудио, видео и снимки, опция за внос на уеб камера и набор от ефекти и филтри за вашите клипове. Завършените филми могат да се записват на диск, да се качват в интернет или да се записват на DVD с помощта на приложението Windows DVD Maker. Плъзнете и пуснете файлове Видеоклиповете, снимките и аудио

2 Касета Vs. Многоцветни цветни принтери

Всички цветни принтери, както и някои принтери в сивото, използват комбинация от четири основни цвята за създаване на графики. Тъй като технологията за печат се е развила, компаниите са взели различни подходи за доставка на мастило за тези принтери. Двете основни идеологии включват отделен патрон за всеки цвят или система, която включва само две касети - една за черно и друга, която включва всички цветове. Обща цена Много от първите персонални цветни

Обучение на служители на 21-ви век

Изграждането на работна сила от 21-ви век включва разработване на обучение, което е в крак с нуждите на информационните технологии. Microsoft оценява, че до 2014 г. повече от три четвърти работни места в САЩ ще изискват известно ниво на компютърни умения. Създаването и поддържането на програми за обучение включва оценяване, проектиране, разработване, прилагане и наблюдение на учебни програми. За да отговорят на очакванията на учениците, курсове

3 Правила за управление на ограниченията

Моделът за управление на ограниченията определя стандартите за изпълнение за служителите и се стреми да подобри оперативната ефективност. Бизнесът, използващ управление на ограниченията, изисква структурирани графици за събиране на суровини, създаване на продукти и доставяне на продукти на потребителите. Изпълняван правилно, този модел на управление може значително да подобри времето за забавяне между стъпките в производствения процес на компанията. Определение за управление на ограниченията Управлението на ограниченията е инструмент, използван от надзорните о

3 начина за показване на социалната отговорност

Златното правило диктува, че ние „правим върху другите, както бихте ги накарали да направят върху вас” и се простират до групи, организации и фирми. Тя включва връщане на общността, използване на устойчиви бизнес практики и създаване на култура, основана на етиката и уважението към индивида. Социалната отговорност може да бъде изразена чрез думи, както и чрез действия, и започва с превръщането на тези правила в мисия, визия и ценности на компанията. Индивидите 1. Приемете философия и култура, основани на почтеност и уважение към

Има 32 часа законно пълно работно време?

Разбирането на това, какво представлява служител на пълно работно време, има последици за допустимостта на служителите за различни ползи от компанията. Има много объркване относно това какво представлява заетостта на пълно работно време, тъй като Министерството на труда не посочва необходимите часове. Службата за вътрешни приходи предлага само насоки за специфични програми като здравеопазването. Като цяло 30 или повече часа се считат за пълно работно време, но това зависи от фирмената и държавната политика. Бакшиш Няма правна дефиниция за статут на за

Какво е 3 (21) фидуциар?

През 1974 г. беше приет Законът за осигуряване на доходите на пенсионираните служители, за да се защитят дяловете на служителите и техните бенефициенти, участващи в пенсионни планове. Законът установява правила за данъчно третиране на сделките с планове за доходи на наети лица. Тя изисква адекватно оповестяване на финансовите сре

Какво е 360 градусова обратна връзка?

Системите за оценка на обратната връзка от 360 градуса събират информация от различни хора, с които служителят има чести контакти. Оценката задава на всеки участник въпроси относно поведението на служителя в широк спектър от компетенции, свързани с работата. Поверителният му характер и широката перспектива правят този инструмент за оценка по-надежден за много служители, отколкото традиционните системи за оценка на изпълнението. значение Оценките на изпълнението изпол